上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院招聘公告

上海科技管理干部學(xué)院是上海市科技系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)基地，是國家科學(xué)技術(shù)部科技創(chuàng)新管理培訓(xùn)基地，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)建立的獨(dú)立設(shè)置成人高校，院屬上海科技政策研究所是上海市科委軟科學(xué)研究基地之一。學(xué)院為公益二類事業(yè)單位。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）和《上海市事業(yè)單位高層次人才招聘辦法》（滬人社?！?023〕229號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）教學(xué)研究崗（專業(yè)技術(shù)七級）：1人

（二）政策研究崗（專業(yè)技術(shù)七級）：1人

二、招聘崗位職責(zé)及要求

（一）教學(xué)研究崗（專業(yè)技術(shù)七級）

崗位職責(zé)：開發(fā)和承擔(dān)學(xué)院干部培訓(xùn)相關(guān)專題授課工作，熟練掌握教學(xué)規(guī)律，發(fā)揮教學(xué)、學(xué)術(shù)帶頭作用；積極參與科研和教學(xué)平臺建設(shè)，主持或參加科研項(xiàng)目；指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。

崗位要求：

1.熱愛教學(xué)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有系統(tǒng)而扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的教學(xué)、研究、管理能力。

2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工類專業(yè)，在科技創(chuàng)新管理方面能勝任2門以上相關(guān)培訓(xùn)專題授課，有科技創(chuàng)新管理、區(qū)域創(chuàng)新管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技人才等方面工作經(jīng)歷和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，45周歲及以下（1979年1月1日以后出生），副高級職稱，三年及以上教學(xué)、科研相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二）政策研究崗（專業(yè)技術(shù)七級）

崗位職責(zé)：開展科技人才方面項(xiàng)目研究，主持或獨(dú)立承接該方面重要課題；開展科技智庫決策咨詢產(chǎn)品開發(fā)和科技培訓(xùn)支撐服務(wù)工作。

崗位要求：

1.熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.理工類或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，主持承擔(dān)過省部級科研項(xiàng)目。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，45周歲及以下（1979年1月1日以后出生），副高級職稱，三年以上科研相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

（一）公開報名

1.報名對象：遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報名應(yīng)聘。

注：外省市社會人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時間為2024年9月30日。

2.報名要求：本次報名采取電子郵件報名方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開招聘報名登記表》，將報名登記表（WORD+PDF格式）、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書、教學(xué)科研成果等相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件標(biāo)題為“XX崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

報名時間從即日起至2024年9月30日。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員遞交材料必須真實(shí)有效，組織人事處按照招聘公告上的應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

特別告知：報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，對提交的個人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實(shí)，或因提供材料不齊導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審查的，均視為報名無效，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試。

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將會收到筆試通知。

2.根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1:5的比例確定面試人選，若達(dá)不到該比例，面試正常進(jìn)行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及職業(yè)性格傾向等，采用試講、結(jié)構(gòu)化面試或答辯、心里測評等方式進(jìn)行。

（四）體檢與考察

按筆試、面試成績4:6比例計(jì)算綜合成績，將綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

組織人事處對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對報考資格進(jìn)行復(fù)審。

若有應(yīng)聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7天。

公示無異議，按照規(guī)定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。

（六）聘用

經(jīng)公示確定的擬聘人員，學(xué)院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、彭老師

聯(lián)系電話：39188032、39188031   

監(jiān)督電話：51371621

聯(lián)系郵箱：kgyrsc@126.com

聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號

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